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绩效考核与薪酬审批流程软件功能清单及价格
| 模块名称 | 参数内容（可增减） |
| 员工信息管理 | 姓名,性别,年龄,联系方式,部门,职位,入职时间,学历,工作经验,证书/奖项,工号,合同信息,保险信息 |
| 目标设定与追踪 | 目标名称,时间要求,指标类型,关键结果,权重,责任人,进度追踪,自评,上级评估,目标总结 |
| 考核计划制定 | 考核周期,考核类型,考核对象,考核标准,考核方式,考核流程,考核人员,权重分配,分数分布 |
| 绩效评估与分析 | 评估结果,分数分布,得分明细,弱项分析,优秀员工统计,激励政策建议,人员变动建议,员工反馈/意见 |
| 绩效反馈与改进 | 员工自评,上级反馈,绩效沟通,改进建议,表彰奖励,培训需求 |
| 薪酬管理 | 基本工资,绩效工资,津贴/补贴,社会保险,公积金,年终奖,福利待遇,调薪记录 |
| 岗位标准与职级评定 | 岗位名称,职责范围,技能要求,资历要求,评定标准,评定结果,职级变更 |
| 绩效考核报表生成 | 员工数据汇总,绩效得分明细,弱项分析图表,优秀员工名单,绩效考核报告 |
| 绩效排名与对比 | 员工得分排名,部门得分对比,岗位得分对比,企业平均得分对比,行业平均得分对比 |
| 考核流程管控 | 流程可视化,流程监控,流程提示,异常处理,提醒/警告 |
| 异常考核的处理 | 考核纠错,复核流程,异议申请,调整权利,调整过程 |
| 全员综合考核 | 全员综合得分,得分明细,客观绩效,主观绩效,能力和潜力 |
| 绩效考虑的指标 | 项目完成度,任务完成度,销售额,销售额环比,客户满意度,工作效率,专业素养,团队合作精神 |
| 激励政策建议 | 奖励制度,职务晋升,培训机会,薪酬福利,晋升机会 |
| 绩效合同管理 | 合同审核,合同签订,合同起效日,合同终止,合同变更 |
| 自动化考核流程 | 考核触发,考核流程自动化,审核流程自动化 |
| 集成式绩效管理 | 绩效考核与其他业务系统的自动对接,比如集成到组织架构管理,工资管理,系统 |
| 异常绩效处理 | 处理异常情况,如员工离岗,长病假,婚假,影响评估的情况 |
| 变革管理 | 定期评估变革影响,调整绩效管理流程,确保绩效管理模式的可持续性 |
| 隐私保护措施 | 绩效评估中出现的个人信息的隐私保护,确保评估过程,结果的保密性,可控性 |
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系统价格： 1、首年价格：面议元/套 2、续费价格：面议元/年（从第二年开始收取） 3、框架类型：电脑版 + 手机版（响应式） 4、用户数量：不限制 5、另收费类型：微信端、APP（安卓、苹果）、WINDOWS |
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